4,99 % · max 650 €/mois
Frais de gestion plafonnés
Le portage pensé pour les missions de direction.
Cadre salarial sécurisé, frais plafonnés à 650 € / mois.
Zéro Frais Cachés
Label FEDEP'S depuis 2020
Membre GAPSE
Syndicat du portage
Convention Collective
Salariés du portage
4,99 %
Frais plafonnés à 650 €/mois
0 €
Frais cachés
500+
Consultants accompagnés
2016
Année de création
Le cadre du portage adapté au management de transition.
Les avantages du salariat sans renoncer à votre indépendance, depuis 2019.
Contrat de travail
CDI ou CDD, selon votre situation.
Réseau & missions
Accédez à notre réseau de cabinets et d'entreprises clientes.
Frais plafonnés
4,99 % de gestion, plafonnés à 650 € par mois.
Protection sociale
Retraite, prévoyance, mutuelle, ARE préservée.
Toutes vos missions
En France comme à l'international, partout où vous intervenez.
Chiffre d'affaires
12 450 €
+12 % vs mois dernier
Net estimé
7 830 €
Après charges
Nous gérons l'administratif,
vous menez votre mandat.
Facturation, comptabilité, déclarations sociales et fiscales : notre équipe prend en charge l'ensemble du back-office salarial.
Vous suivez votre Compte d'Activité en temps réel depuis votre espace dédié.
Découvrir notre offre →Un partenaire pour vos missions de direction.
Nous accompagnons les managers de transition depuis 2019 avec un objectif simple : sécuriser votre cadre social pendant que vous menez votre mandat.
Conseiller dédié
Un interlocuteur unique sur toute la durée de votre mission, joignable directement sans passer par un standard.
Sécurisation juridique
Convention collective des salariés du portage, contrat de travail conforme, garantie financière de 600 000 €.
Compte d'Activité transparent
Suivi détaillé de votre chiffre d'affaires, salaires, frais professionnels et provisions, accessible 24/7.
Frais plafonnés
Commission de 4,99 % plafonnée à 650 € par mois — au-delà d'un certain TJM, vos frais n'augmentent plus.
Certifié Zéro Frais Cachés
Label FEDEP'S depuis 2020Plug&Pay est labellisée Zéro Frais Cachés par la FEDEP'S (Fédération des Entreprises de Portage Salarial). Ce label garantit une transparence totale sur l'ensemble de nos frais de gestion : aucun coût dissimulé, aucune surprise sur votre bulletin de paie.
- Frais de gestion transparents
- Audité annuellement
- Bulletin de paie clair et détaillé
Questions fréquentes des managers de transition.
ARE, Compte d'Activité, plafonnement des frais, mise en place du contrat — les sujets qui reviennent le plus souvent.
Échanger avec un conseiller →Oui. Le portage salarial vous fait basculer en statut salarié sans rompre votre lien avec France Travail. Vos droits ARE non consommés sont conservés et rechargés selon les conditions habituelles à l'issue de votre mission.
Vous restez inscrit comme demandeur d'emploi en activité réduite : France Travail continue de gérer votre dossier en parallèle de votre contrat de travail Plug&Pay.
Ils ont mené leur mission avec Plug&Pay.
« Plug&Pay dispose d'un historique solide en tant que société de portage salarial. C'est une société que je recommande autour de moi sans réserve, en mettant en avant la transparence ainsi que l'accompagnement personnalisé des consultants. »
Julian B.
Spécialiste en optimisation du capital réglementaire bancaire
« Quand j'ai trouvé ma première mission comme consultant indépendant je voulais passer par le portage salarial. J'ai approché quatre sociétés de portage, dont Plug&Pay. Après un échange approfondi avec la direction je me suis rendu compte que Plug&Pay m'offrait le meilleur taux de transformation de mon chiffre d'affaire en salaire. »
Francis A.
Expert en consolidation comptable et reporting financier
« Je les ai choisis car pour des services similaires, leurs frais de gestion sont dans les plus bas du marché, sans frais cachés. Le contrat de travail a été mis en place très facilement, après une simulation de salaire détaillée et des réponses à toutes mes questions. »
Maryvonne M.
Consultante en MOA Comptabilité
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30 minutes pour faire le point sur votre mission, sans engagement.